Importancia de la Seguridad y Salud Ocupacional

Concepto de SST

La seguridad y salud en el trabajo (SST) es el sistema de medidas orientadas a disminuir accidentes laborales y cuidar la salud de los trabajadores. Su objetivo es asegurar ambientes de trabajo saludables, fomentando una cultura de prevención.

Qué es la seguridad y salud en el trabajo en Colombia
En Colombia, la SST está organizada por el Ministerio de Trabajo a través de leyes como el Decreto 1072 de 2015 y la Resolución 0312 de 2019. Toda empresa debe implementar un SG-SST, independientemente de su tamaño, para cumplir con la normatividad vigente.

Política de Seguridad y Salud en el Trabajo
La política de SST es un compromiso formal que define el compromiso de la empresa con la protección de sus trabajadores. Puede ser general o adaptada a sectores específicos como construcción, textil o eléctrico.

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La administración en SST implica organizar actividades de prevención, empresa SST Certificada monitorear riesgos y garantizar el cumplimiento de los estándares legales.

Ergonomía en Seguridad y Salud en el Trabajo
La ergonomía busca acomodar las condiciones de trabajo a las capacidades del trabajador, previniendo lesiones musculoesqueléticas y fortaleciendo la productividad.

Factores de riesgo
Los riesgos pueden ser biológicos, ergonómicos, mas info y deben ser identificados dentro del SG-SST.

Copasst
El comité es un órgano necesario que conforma tanto a empleadores como trabajadores, con el fin de controlar la aplicación de las normas de SST.

Protección individual
Los EPP son obligatorios para prevenir la exposición a riesgos. Incluyen guantes, protección auditiva, respiratoria y más, según la actividad.

Valor de la Seguridad y Salud en el Trabajo

Protege mas info la vida de los trabajadores.

Cumple la legislación nacional e internacional.

Reduce costos por accidentes.

Optimiza la productividad y clima laboral.

Formación en SST
Cada vez más universidades e instituciones como el SENA ofrecen programas académicos en SST. Estos estudios Empresa avalada por el Ministerio de trabajo capacitan profesionales que dirigen sistemas de gestión.

Conclusión
La seguridad y salud en el trabajo no es solo una obligación legal, sino una inversión que protege el capital humano y fortalece la competitividad empresarial.

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